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（中央社記者陳至中台北4日電）實驗教育三法通過後，台灣各地吹起一陣熱潮，早年便推出「森林小學」的人本教育基金會，近期開課培育師資，分享實戰經驗。
人本森林小學於民國78年成立，可說是台灣第一所衝擊教育體制的民間機構。時至今日，「森林小學」已成為進步教育的代名詞，甚至許多正規學校，也以「體制內的森林小學」做宣傳。
人本基金會指出，森林小學有多年實戰經驗，培育出許多具備批判思考、有感教學的教育工作者，如今實驗教育三法通過，相關需求也越來越多。
人本將於10月、11月的3個週末時間，安排進修課程，邀請相關專家教授小組報告、讀書討論等實戰演練，開放現任教師、實習教師、各領域教育工作者、或是對教育有興趣的人士一同參與。相關資訊可參考人本網站。1051004
工商時報【孫彬訓╱台北報導】
點數經濟持續發燒，HAPPY GO的觀察，每年10月便開始進入卡友兌點的高峰，無論是把握百貨周年慶期間以點數換取現金紅利券，或是多元應用即將到期點數讓日常消費更優惠，都是聰明使用點數的好時機。
HAPPY GO表示，隨著點數經濟的擴大，點數應用越來越多元，帶給卡友的價值也越來越高。今年卡友點數兌換的活躍度較去年同期明顯成長，其中電信業受惠手遊夯，同時在卡友知道能將點數直接折抵帳單的好處下，使電信業兌點較去年成長超過5成，成為今年兌點通路的黑馬。
HAPPY GO指出，除了百貨通路外，日常生活消費如大創生活百貨、GoHappy快樂購物特惠網以及便利商店等通路，兌點人數及點數也持續攀升。
除了點數折抵消費外，HAPPY GO也發現愈來愈多的卡友加入HAPPY GO公益捐點平台做愛心，無論是捐點點數或是人數皆較去年同期成長超過5成，讓點數創造聰明消費生活的同時，更能化做大愛心，一同關懷弱勢兒童。
為讓卡友可以在年底前盡情享受兌點樂趣，自即日起，HAPPY GO以「無所不在 享兌趁現在」為主題，推出年底兌最大攻略，從百貨周年慶、生活便利消費、線上立即兌到愛心捐點等點數運用一次到位，無論是變現金、變商品，還是做公益，點數有多元用途。
為鼓勵卡友在年底點數到期前，能有更美好、優惠的兌點體驗，HAPPY GO規畫一系列的兌最大活動，不僅準備iPhone 7，更結合全台各家特約品牌，祭出日本東京來回機票、五星級飯店住宿券、威秀影城電影票、遠東百貨禮券以及7-ELEVEN現金折價券等大獎，月月抽、愈早參加，得獎機率愈大。
下面附上一則新聞讓大家了解時事
旺報開箱文【記者李侑珊╱綜合報導】
為杜絕職校實習歪風，大陸教育部共5大政府部門在今年4月聯合發布《職業學校學生實習管理規定》（以哪裡便宜下簡稱《規定》），但執行效果有待觀察，日前媒體調查顯示，近6成民眾認為，職校以取得畢業資格「綑綁」學生實習；學者批評，陸職校缺乏建教合作概念、制度，企業只想透過學校找廉價勞工，紓解用工荒，讓實習生淪為廉價工人。
大陸教育部聯合財政部、人力資源社會保障部、安全監管總局、首選保險監督管理委員會發布《規定》，針對職校「頂崗實習」提出明確制度，要求實習單位必須支付合理報酬給學生，且薪水不得低於相同工作試用薪資的80%；實習學生的人數，也不得超過總員工數的20%，杜絕學生變成廉價工人。
大陸官方雖大動作規範，但職校生實習問題仍層出不窮。《中國青年報》社會調查中心調查職校生實習現象，共計2006名受訪者當中有57.5%認為，職校以取得畢業資格強制學生實習；56.7%認同學校宛如「包工頭」，仲介學生到工廠實習。
山東濟陽朱姓高中教師表示，多數職校生以實習之名，被學校送到各地的工廠，目的只為填補當地的「用工荒」。上海市教育科學研究院職業教育與成人教育研究所所長郭揚也分析，大陸職校缺乏校企合作的概念，導致「頂崗實習」缺乏制度；若想根本解決學生被當作廉價勞動力的問題，必須先導正學校與企業的觀念，以培養人才為優先，並非將學生當作廉價勞工。
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